最近在一些图文共享平台上开yun体育网，发现了一个挺有预料的方法。别的地点的东谈主齐在晒我方丰富多彩的糊口，可一到山东这儿，话题就变了味儿，考公、考编成了主角。你搜搜看，山东的词条下，全是这些实质。以至还有东谈主成心发帖子辅导大家，山东职业编磨砺还有多久，各个岗亭的委用比例是几许，大致考编仍是成了山东东谈主的“本能”相同。

其实，考编在山东照实挺火的。许多东谈主合计，若是能在山东处事，考编是绕不开的路。不外，网上那些说山东唯有编制责任才算厚爱责任，其他齐是“无业”的说法，也太夸张了。山东东谈主也不辱骂编制不成，仅仅父母可能更敬重编制带来的安祥和体面。但这种说法多了，反而让东谈主合计有点使劲过猛。

其实，山东的一又友作事也挺各样的，啥行业齐有。大家齐知谈编制责任的刚正，但也显着不是东谈主东谈主齐合适。就拿我意志的一个一又友来说，他费了好大劲儿考进职业单元，成果干了两年就离职了。这事儿搁谁身上齐结巴易，毕竟父母齐但愿孩子能有个安祥的责任，编制在他们眼里即是最稳的路。可这位一又友即是受不了那种一成不变的糊口，他合计工资天然够花，但我方更想作念点有挑战、有树立感的事，哪怕遗弃了一份颖悟到退休的责任。

山东的编制责任待遇照实可以，年收入破10万是挺常见的，糊口压力也不大。若是配偶俩齐在体制内，那日子可就更滋养了。退休了，只消工龄够长，待业金过8000元也不算难事。但若是去私企，待业金就不好说了。

说到待业金，就拿山东济南的一个员工来说吧。他1995年插足责任，2025年退休，缴费指数0.637，缴费本领28年6个月，退休时个东谈主账户里有86077.35元。待业金算下来，基础待业金1791.7元，个东谈主账户待业金441.42元，过渡性待业金26.7元，每月平直2259.19元。这在大城市里不算多，像上海、北京这些地点，退休金能高不少。

这位员工是工东谈主身份，在工场上班，工成原来就低，社保基数亦然按最低线索缴的。工龄不算长，个东谈主账户里的钱也未几，是以待业金就上不去。不外，2259元的待业金，省着点花，糊口也能免强。若是责任时能升职加薪，待业金说不定也能多拿点。